بررسی رابطه بین نگرش معلمان تازه کار درباره ی آموزش های بدوخدمت وانگیزش آنان
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
- نویسنده نفیسه خاکی وطن
- استاد راهنما حمید رحیمیان
- سال انتشار 1393
چکیده
هدف مطالعه حاضر بررسی انگیزش و نگرش معلمان تازه کار در رابطه با آموزش بدو خدمت بود. جامعه آماری مطالعه حاضر را معلمان تازه کار (حداقل دو سال سابقه کار) مدارس ابتدایی منطقه 19 تهران (200 نفر) تشکیل می داد که از بین آنها 150نفر (52 نفر کاردانی، 87 نفر کارشناسی، و 11 نفر کارشناسی ارشد) به صورت در دسترس انتخاب شدند و به مقیاس های انگیزش لاورنس و جردن (2009) با ضریب آلفای 87 و مقیاس محقق ساخته ی نگرش معلمان در رابطه با آموزش بدو خدمت که بر اساس مدل کاسکی(2002) با ضریب آلفای 91 ساخته شده است پاسخ دادند. داده ها به صورت توصیفی و استنباطی با استفاده از ضریب همبستگی گشتاوری پیرسون، آزمون t مستقل و تحلیل واریانس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در نهایت نتایج بدست آمده نشان داد که : بین انگیزش کارکنان با نگرش معلمان تازه کار به آموزش های بدو خدمت رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، اما بین زمان برگزاری این آموزش ها با انگیزش رابطه منفی و معناداری وجود داشت. با توجه به نتایج بدست آمده به نظر می رسد این آموزش ها می توانند در معلمان تازه کار مهارت هایی را ایجاد کنند که در دانشگاه به صورت کامل قادر به دستیابی آن نبوده اند و این خود باعث ایجاد انگیزه در این معلمان می شود. کلیدواژه ها: آموزش بدو خدمت، انگیزش معلمان بدو خدمت، نگرش معلمان بدو خدمت
منابع مشابه
بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و بروندادهای نقش معلمان تازه کار
هدف ازاین مقاله بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و بروندادهای نقش معلمان تازه کار است.معلمانی که سابقه کاری بین 0تا 5 سال دارند. درسال1390، تعداد آنهادر شهر تهران 293 نفر بوده است. که همه به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از پرسش نامه جامعهپذیریسازمانی و پیامدهای نقش جونز استفاده شده است برای کسب روایی پرسش نامه نظر صاحبنظران را جویا شدیم و پایایی پرسش نامه با استفاده از ضر...
متن کاملبررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و برونداد های نقش معلمان تازه کار
هدف ازاین مقاله بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و بروندادهای نقش معلمان تازه کار است.معلمانی که سابقه کاری بین 0تا 5 سال دارند. درسال1390، تعداد آنهادر شهر تهران 293 نفر بوده است. که همه به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از پرسش نامه جامعهپذیریسازمانی و پیامدهای نقش جونز استفاده شده است برای کسب روایی پرسش نامه نظر صاحبنظران را جویا شدیم و پایایی پرسش نامه با استفاده از ضر...
متن کاملبررسی تطبیقی احکام اسلام و تازه های حقوق بین الملل درباره ی حقوق خانواده
خانواده از منظر بین الملل اهمیّت زیادی دارد تا آنجا که بیست و پنجم اردیبهشت ماه به عنوان «روز بین المللی خانواده ها» نامیده شده است. چنین اقدامی بدین معنی است که خانواده با مسائلی جهانی که حل و فصل آنها همتی بین المللی می طلبد، مواجه است. از سوی دیگر، اسناد بین المللی نیز در نهاد خانواده اثر گذاشته و در رابطه با خانواده، ازدواج و به خصوص حقوق زنان و کودکان بنیان های حقوقی نظام ملّی خانواده را اعم...
متن کاملبررسی رابطه ی بین اخلاق کار و رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: معلمان شهر کرمان)
با توجه به اینکه رفتار شهروندی سازمانی رفتاری منحصر به فرد، اختیاری و فرا وظیفه ای است در مجموع، عملکرد اثر بخش سازمان را افزایش می دهد، سازمان را به منابع بیشتر مجهز می کند و نیاز به مکانیسم های رسمی پرخرج را کاهش می دهد، لذا،پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه ی اخلاق کار با رفتار شهروندی سازمانی صورت پذیرفته است. روش تحقیق پژوهش حاضر، از نوع پیمایشی است، جامعه آماری تحقِیق حاضر، مشتمل بر کلیه معلما...
متن کاملنگرش های معلمان زبان انگلیسی ایران درباره ی آموزش بازتابی
هدف از این تحقیق بررسی نگرش های معلمان زبان خارجه ی ایرانی نسبت به آموزش بازتابی و موانع موجود بر سر راه آنان برای آگاهی از مفهوم آن وعمل به آن بود. طرح این تحقیق یک طرح ترکیبی بود که در آن از هر دو روش کمی و کیفی استفاده شد. شرکت کنندگان 205معلم زبان خارجه ی استان های کهکیلویه و بویراحمد و لرستان بودند که از طریق نمونه گیری آسان انتخاب شدند. دو ابزار در این مطالعه مورد استفاده قرار گرفتند. پرس...
15 صفحه اولمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023